Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Sie begeistern sich für Ingenieurgeologie, Labor- und Geländearbeit und haben Lust in der Lehre im Studiengang Geotechnologie mitzuarbeiten? Am Fachgebiet Ingenieurgeologie suchen wir eine neue Studentische Hilfskraft zur Unterstützung in den Modulen "Grundlagen der Ingenieurgeologie" #61278, "Geodaten" #61277, "Ingenieurgeologische Erkundung - Feld und Labormethoden" #61279 und "Physikalisches Grundlagenpraktikum Geotechnologie" #61292. Die Aufgaben umfassen:

• Vorbereitung und Durchführung von Tutorien im Modul "Physikalisches Grundlagenpraktikum Geotechnologie" #61292 (30%)
• Unterstützung bei Feld- und Laborpraktika (40%)
• Unterstützung bei der Ausarbeitung bzw. Überarbeitung von Lehrmaterialien (30%)

Außerdem bietet sich die Möglichkeit Einblicke in die Forschung am Fachgebiet Ingenieurgeologie zu erhalten und praktische Fähigkeiten im Bereich der Ingenieurgeologie und Geotechnik zu erweitern und Erfahrungen in der geotechnischen Modellierung zu sammeln.

Muss-Kriterien:

• Gute Kenntnisse in Geotechnologie
• Grundkenntnisse in der Ingenieurgeologie
• Gute GIS Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Kriterien:

• Bereitschaft zu Labor- und Geländearbeit
• Handwerkliche Fähigkeiten und erste Laborerfahrung
• Erste Erfahrung in softwarebasierten Analysen mit der geotechnischen Software GGU oder Rocscience
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Tomás M. Fernandez-Steeger / Pia Daute - pia.daute@tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: vom 01.10.2026 befristet auf 2 Jahre
Bewerbung an: pia.daute@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.