• Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Betreuung von Studien und Forschungslaboren
• Mitarbeit bei der Koordination von labortechnischen Ressourcen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Organisatorische Mitarbeit im laufenden Laborbetrieb
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Studien
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen
• Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Studienablauf
• Einblicke in die Betreuung von Technologielösungen in Forschungslaboren
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen

• Hochmotivierte, verlässliche und verantwortungsbewusste Student*innen des Wissenschaftsmanagements, der Psychologie, der Anthropologie oder vergleichbarer Studiengänge mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit (perspektivisch mindestens 1 Jahr)
• Interesse an organisatorischen Abläufen im Forschungsbetrieb, insbesondere an Labor‑, Studien‑ und Ressourcenmanagement
• Grundlegendes Interesse an IT‑ und Technologielösungen in Forschungslaboren sowie an der Unterstützung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Datenerhebung, Labor‑ bzw. Studienorganisation, wissenschaftliche IT, Veranstaltungsorganisation

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Eine faire Vergütung – brutto 17,27 € bzw. 17,93 € / Std. je nach Qualifikation
• Einblicke in wissenschaftliche IT, Labormanagement und spannende Studien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe U-Bahnhof Breitenbachplatz), ausreichend Fahrradstellplätze, Autoparkplätze im unmittelbaren Umfeld
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers; Kindergarten-Kooperation mit eigenen Kontingenten
• Kantine
• Hochmoderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga- und Achtsamkeitskurse, Massage, Fitnessraum

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung stärkt mit zahlreichen Maßnahmen ein offenes, förderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. So bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten sowie spezielle Förderprogramme für Frauen in der Wissenschaft. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht-binäre sowie trans Personen, sich zu bewerben. Individuelle Absprachen, wie wir auf Ihre Lebensumstände eingehen können, sind jederzeit möglich. 

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechtsidentität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Datenschutzerklärung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.mpib-berlin.mpg.de/1627730/de_infos_bewerbung_23-02.pdf