Ziel des Projektes ist die Etablierung und das Testen eines regionalen Netzwerks zur Unterstützung von NeueinrichterInnen in die Landwirtschaft, die ein eigenes Geschäfts- oder/und Betriebsmodell in der Landwirtschaft gründen wollen. Dies unterstützt die Entwicklung nachhaltiger Modelle des Generationenwechsels in der Landwirtschaft und begleitet Transformationsprozesse im ländlichen Raum. Im Projekt werden gemeinsam mit Praxispartner*innen innovative Ansätze für Betriebsgründungen, Hofnachfolge und nachhaltige Landnutzung erprobt und wissenschaftlich begleitet.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei Literatur- und Hintergrundrecherchen zu Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Hofnachfolge, landwirtschaftliche Gründungen und ländliche Entwicklung
Unterstützung bei der Aufbereitung und Verwaltung wissenschaftlicher Literatur (z. B. mit Zotero)
Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Workshops, Veranstaltungen und Vernetzungstreffen
Dokumentation von Veranstaltungen sowie Erstellung von Protokollen und Zusammenfassungen
Unterstützung beim Datenmanagement und bei der Aufbereitung von Projektmaterialien
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen projektbezogenen Materialien
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams

Sehr gute Deutschkenntnisse (entsprechend Level C1)
Erfahrung in der Landwirtschaft (durch Praxis oder Studium)
Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten im Gruppenarbeitskontext/Workshops (oder ähnlichem)
Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in Berlin-Brandenburg

Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs- und Praxisprojekt
Einblicke in aktuelle Fragen der Agrar- und Nachhaltigkeitstransformation
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Eine Vergütung gemäß den Stundensätzen für studentische oder wissenschaftliche Hilfskräfte in Brandenburg

Das ZALF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbungen reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt online, siehe Button unten "Online-Bewerbung", ein. Für E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 31-2026 bis zum 30.06.2026 an: siehe Button unten „E-Mail-Bewerbung“. Bewerbungsgespräche finden in der Woche vom 6. Juli bis zum 10. Juli statt. Eine Verfügbarkeit in dieser Woche ist Voraussetzung für eine Einstellung.

https://jobs.zalf.de/jobposting/1c6602b634118679cf79fd74df185cab834b34760

Bei Rückfragen steht Ihnen: Frau Emily Groth, Tel. 033432/82-615 E-Mail: emily.groth@zalf.de zur Verfügung.

Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.