Die dena beschäftigt sich in verschiedenen größeren Projekten im Auftrag der Bundesregierung mit dem Thema Carbon Management und CO₂-Entnahmen (CDR). Werden Sie ein Teil des Carbon Management Teams im Arbeitsgebiet Energiewende in der Industrie, um einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Bei uns können Sie Verantwortung für Themen übernehmen, um sich fachlich und persönlich während Ihres Studiums weiterzuentwickeln und einen spannenden Einblick in Projekte mit der Bundesregierung und anderen Partnern zu erhalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und Energiepolitik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen
• Unterstützung des Projektteams zu Carbon Management und zu Negativemissionen
• Erstellen von Texten (Analysen, Berichten, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen
• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Technische und quantitative Analysen basierend auf wissenschaftlicher Literatur

• Laufendes Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Natur-, Ingenieurs-, Wirtschaftswissenschaften) vorzugsweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft und/oder
• Persönliches Interesse am Themengebiet "Energiewende in der Industrie" und deutscher/europäischer Klimapolitik, am besten mit Fokus auf Carbon Management und/oder Negativemissionen (CDR)
• Idealerweise schon erste Arbeitserfahrung mit fachlichem Bezug zu Industrie-, Klima und/oder Energiethemen
• Sehr gute Kenntnisse (C1) der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office und wissenschaftlichen Datenbanken
• Freude an wissenschaftlichem und quellenbasiertem Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Selbstorganisationfähigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsstandard

• Arbeit in einem spannenden Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten (60 %)
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Urlaubsanspruch
• Technische Ausstattung inkl. Laptop und Headset
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin / Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Vielfältige Entwicklungschancen

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.