Der Sonderforschungsbereich 1265 „Re-Figuration von Räumen“, der seit 2018 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Technischen Universität Berlin gefördert wird, untersucht die Veränderungen der sozialräumlichen Ordnungen, die seit den späten 1960er Jahren zu beobachten sind. Die Stelle ist im neuen Teilprojekt D „Verstehen – Erklären – Gestalten: Theorie und Praxis der Refiguration“ angesiedelt, das in der dritten Förderphase (2026-2029) auf die Entwicklung eines raumtheoretisch fundierten Modells verstehenden Erklärens von Prozessen räumlicher Um- und Neuordnung moderner Gegenwartsgesellschaften und eines Werkzeugkastens der Refiguration für die Planungspraxis abzielt.

• Literaturrecherchen und wissenschaftlich-sachliche Recherchen zu Fragen der Refiguration, zum Erklären in den Sozialwissenschaften sowie zur Kooperation zwischen Sozialwissenschaft und Gestaltung (40%)
• Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen (30%)
• Unterstützung bei der redaktionellen Bearbeitung wissenschaftlicher Texte (30%)

Muss-Kriterien:

• Sehr gute Kenntnisse in Soziologie, Geografie, Urban Design oder Stadtplanung
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, Literaturrecherche und korrekter Zitation
• Gute Kenntnisse visueller Analyseverfahren und Mappings
• Gute Kenntnisse der Raumforschung
• Gute Deutsch- und /oder Englischkenntnisse, Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Kann-Kriterien:

• Vorkenntnisse in Zotero
• Erste Erfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Erste Erfahrungen mit methodologischen Fragen
• Offenheit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr. Silke Steets/ Dr. Séverine Marguin - s.steets@tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026 für 2 Jahre
Bewerbung an: dang.1@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.