Mitarbeit am EU-geförderten Forschungsprojekt SEISMEC zur Erforschung, wie Künstliche Intelligenz und ubiquitäres Computing Arbeitnehmer:innen stärken können. Sie unterstützen die Forschungsarbeiten im Bereich des Verständnisses geschlechtsspezifischer Phänomene im Hinblick auf Empowerment.

• 40 % Unterstützung bei der umfragebasierten Forschungsarbeit, Gestaltung von Erhebungsinstrumenten, Durchführung von Umfragen, Analyse der Umfrageergebnisse
• 40 % Unterstützung bei der qualitativen Forschungsarbeit, Teilnahme an Beobachtungen, ethnografischen Interviews, qualitative Datenanalyse
• 20 % Unterstützung bei Datenmanagement- und Organisationsaufgaben

Muss-Kriterien:

• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung

Kann-Kriterien:

• Erfahrung mit umfragebasierter Forschungsarbeit
• Erfahrung mit qualitativer Forschung
• Kenntnisse der Fachliteratur im Bereich Gender Studies

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Timo Hartmann
Besetzungszeitraum: ab sofort bis zum 31.12.2027
Bewerbung an: timo.hartmann@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.