Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver Philosophische Fakultät - Institut für Soziologie

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Soziologie, Arbeitsbereich soziologische Theorie ist folgende Stelle zum 01.12.2025 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Soziologische Theorie (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Soziologische Theorie

(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Aufgabenbeschreibung

  • Sie haben die Möglichkeit zur selbstbestimmten Forschung, mit dem Ziel einer Qualifikation im Bereich der soziologischen Theorie, Schwerpunkt: international vergleichender sozialer Wandel.
  • Sie sind für die Organisation und Durchführung von zwei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester verantwortlich.
  • Sie betreuen und benoten sowohl Bachelor- als auch Masterarbeiten.
  • Sie nehmen an den Dienstbesprechungen und dem Seminar für Abschlussarbeiten teil.
  • Sie wirken bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten mit.
  • Sie übernehmen selbstständig universitäre Administrationsaufgaben.
  • Sie nehmen an der universitären Selbstverwaltung teil.

Erwartete Qualifikationen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Soziologie oder Sozialwissenschaften.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Überdurchschnittliche Studienleistungen in für die Stelle relevanten Fachgebieten
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in den klassischen und neueren soziologischen Theorien sowie der Migrations- und Ethnizitätsforschung
  • Interesse an theoretischer und empirischer Forschung zu Globalisierung und der vergleichenden Analyse kulturellen und sozialstrukturellen Wandels, insbesondere der nordatlantischen Länder
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Als Teil des Teams am Arbeitsbereich „Soziologische Theorie” haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld Ihr eigenes Forschungsprojekt zu entwickeln und durchzuführen sowie eigene Seminare zu konzipieren und zu unterrichten. Wir bieten Veranstaltungen im Bachelorstudiengang Sozialwissenschaften sowie in verschiedenen Masterstudiengängen an, insbesondere im MA Soziologie, im MA Atlantic Studies in History, Culture and Society und im MA Religion in the Public Sphere.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunder Ernährung und Entspannung.

Hinweise zur Bewerbung

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mathias Bös (E-Mail: m.boes@ish.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Postalisch eingesendete Bewerbungsunterlagen bitten wir nur in Kopie einzureichen, da aus Kostengründen keine Rücksendung erfolgt; die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 07.07.2025 in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) an:

E-Mail: m.boes@ish.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Soziologie / Professur für Soziologische Theorie
Prof. Dr. Mathias Bös
Im Moore 21, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

Fakten

Kategorie Wiss. Mitarbeiter*in
Standort Deutschland, Niedersachsen, Hannover
Aufgabengebiet Forschung, Geistes- und Sozialwissenschaften, Lehre, Sozialwissenschaften
Beginn frühestens Frühestmöglich
Dauer Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Umfang 50 %
Vergütung EntgGr. 13 TV-L, 50 %
Arbeitssprache & erwartetes Niveau
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Homepage https://www.ish.uni-hannover.de/de/institut/arbeitsbereic...

Anforderungen

Abschluss Master/Diplom/Promotion

Kontakt

Kontakt-Person Prof. Dr. Mathias Bös
Kontakt-E-Mail m.boes@ish.uni-hannover.de

Bewerben

Bewerbungsfrist 07.07.2025
per Post

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Soziologie / Professur für Soziologische Theorie
Prof. Dr. Mathias Bös
Im Moore 21, 30167 Hannover

per E-Mail m.boes@ish.uni-hannover.de