Berichtet an: Head of IT
Abteilung: INT IT
Ort: ProVeg-Büro, Berlin, Deutschland (keine remote Möglichkeit)
Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche
Start: ab sofort
Stundenlohn: 14,21 €

Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Kolleg*innen bei technischen Problemen und sorgst dafür, dass alles wieder läuft
• Du hilfst bei der Einrichtung von Accounts und Laptops für unsere neuen Teammitglieder und unterstützt beim Onboarding
• Du kümmerst dich um die Wartung und Konfiguration unserer Laptops
• Du gestaltest unsere internen Wiki-Seiten und Schulungsmaterialien mit
• Du bringst dich aktiv bei Projekten und alltäglichen IT-Aufgaben ein und sammelst dadurch wertvolle Praxiserfahrung

• Du bist zur Zeit an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben (im Idealfall in einem MINT-Fach)
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und bist in der Lage für diesen Job im Office zu arbeiten (Für diese Stelle gibt es keine remote Option)
• Du brennst für IT Themen
• Du bist geduldig und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Deine Deutsch- und Englisch-Kenntnisse befähigen dich, in beiden Sprachen mit unseren Kolleg*innen zu kommunizieren

• Einen sehr freundlichen und wertschätzenden Umgang im Team und der gesamten Organisation.
  Flexible Arbeitszeiten.
• 25 Tage Basisurlaub plus jährlich einen zusätzlicher Urlaubstag
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
• Einen starken Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
• Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
• Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten und ein helles, freundliches IT-Büro mit zwei Arbeitsplätzen.
• Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede*r leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.

Start: Ab sofort
Bewerbungsfrist: Offen bis zur Besetzung

Weitere Informationen:
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du unsere Mission unterstützen willst und außerdem wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle einbringen kannst.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Unsere Aufgaben sind vielfältig, und wir sind flexibel, wie wir sie verteilen. Wir unterstützen dich gerne in deinem Wachstum und deiner Entwicklung.

Wir ermutigen außerdem alle Bewerber*innen, sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben.

Falls du mit einer Behinderung, einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und/oder Neurodiversität lebst, teile uns bitte mit, wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Zum Beispiel können wir alternative Tools, verschiedene Interviewformate oder zusätzliche Zeit für Aufgaben anbieten.

Wichtig: Bitte stelle sicher, dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es, dich besser kennenzulernen, um zu beurteilen, ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben, die mit KI geschrieben wurden, werden nicht berücksichtigt.

Für Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an people-and-culture@proveg.org wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen, die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)

So sieht der weitere Bewerbungsprozess aus:

1. Videocall mit People & Culture (ca. 30 Min.)
2. Fachliches Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)
3. Probearbeiten im ProVeg Office (ca. 2h)