Studentische Beschäftigung mit 80 Monatsstunden

Unterstützende Tätigkeiten unter Anleitung des Mikroprojektleiters im Softwarecampus
Projekt "UX4GEAR". Das Projekt hat als Ziel die Integration generativer Kü nstlicher
Intelligenz (GenAI) zur automatisierten Erzeugung von 3D-Inhalten in eine Extended
Reality (XR) Anwendung fü r den Automobilbereich. GenAI fü r 3D bezeichnet in diesem
spezifischen Kontext, Modelle, die in der Lage sind, eigenständig neue visuelle Inhalte
wie 3D Geometrie, Texturen, oder Umgebungen zu erzeugen. XR umfasst alle durch
Computertechnologie erzeugten Kombinationen aus realen und virtuellen Inhalten und
Umgebungen, darunter Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR).
Reality (AR) und Mixed Reality (MR).

1. Unterstützung bei der Entwicklung einer Unity-basierten Extended-Reality-Anwendung
   mit integrierten generativen 3D-KI-Inhalten für einen Anwendungsfall in der
   Automobilbranche (70 %)
2. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Nutzerstudien zur
   Evaluation von Prototypen mit Proband:innen (20 %)
3. Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung der Anwendung (10 %)

Muss:

1. Sehr gute praktische Erfahrung mit Unity und C# (Extended Reality Anwendungen)
2. Gute Kenntnisse im Bereich mit generativer KI (Schwerpunkt Bild- und 3D-generierung)
3. Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, sich die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse anzueignen
4. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule

Kann:

1. Erfahrung im Durchführen von Nutzerstudien und mit Mensch-Computer-Interaktion
2. Erste Kenntnisse im Bereich von Anwendungsfällen im Automobilbereich

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Maximilian Warsinke, Irene Hube-Achter bewerbung@qu.tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: vom 01.12.2026 befristet zum 31.12.2027
Bewerbung an: bewerbung@qu.tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.