In diesem Praktikum erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in verschiedenste HR Themen zu erhalten und deine Arbeitsgebiete proaktiv mitzugestalten:

• Du erhältst umfassende Einblicke in spannende Unternehmensprojekte sowie in die operative und strategische HR-Arbeit und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Du unterstützt unsere HR People Partner bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts und wirkst bei organisatorischen Themen mit

• Du bearbeitest vielfältige Aufgaben unter anderem aus den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Onboarding und übernimmst organisatorischen Aufgaben bei der Durchführung unseres Talentprogramms

• Du lernst, wie wir im HR-Bereich Kennzahlen nutzen, um fundierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten

• Außerdem arbeitest du an nationalen und internationalen strategischen Projekten mit

• Immatrikulation an einer Hochschule (z.B. BWL, Internationales Management o.ä.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

• hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen

• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Powerpoint, Word, Excel)

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für morgen und übermorgen.

„Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfeldes ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Mehr über unsere globale Strategie für Vielfalt und Integration erfahren Sie hier.