Das Hermann-Rietschel-Institut sucht motivierte studentische Hilfskräfte, die sich im Rahmen eines Studentenprojekts mit dem Thema "Energetisches Gebäudemonitoring und Betriebsoptimierung" beschäftigen möchten. Unterstützende Tätigkeiten unter Anleitung bei folgenden Aufgaben:

• Aufzeichnung von Messdaten aus verschiedenen Prozessbereichen im Gebäude des Hermann-Rietschel-Instituts - 25%
• Echtzeit-Visualisierung und Analyse der aufgezeichneten Messdaten - 25 %
• Einlesen der Messwerte mithilfe verschiedener Hardware-Bausteine über gängige Kommunikationsprotokolle der Gebäudeautomation - 25%
• Umsetzung von Sollwerten und direkten Stelleingriffen an den Aktoren im Rahmen einer Betriebsoptimierung - 25%

Muss:

• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.

Kann:

• Interesse an KI-Methoden und deren Anwendung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative und unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
• Interesse an energetischem Gebäudemonitoring, Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Methoden
• Grundlegende Kenntnisse in der Datenerfassung und -analyse
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, aktiv an einem praxisnahen Projekt zur Optimierung der Betriebsweise von Heizungssystemen und Lüftungsgeräten teilzunehmen
• Praktische Erfahrungen im Bereich des energetischen Gebäudemonitorings und der Gebäudeautomation zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr.-Ing. Martin Kriegel
Besetzungszeitraum: sofort - befristet auf 2 Jahre
Bewerbung an: kontakt@hri.tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.