Studentische Beschäftigung mit 80 Monatsstunden

Im Forschungsprojekt „cirKPI“ wird ein Circular-Decision-Intelligence-Toolkit entwickelt, das Unternehmen bei der datenbasierten Bewertung und Umsetzung kreislauffähiger Produkt- und Geschäftsmodellentscheidungen unterstützt. Ein zentraler Bestandteil ist die Entwicklung eines CE-KPI-Frameworks, mit dem ökologische, technische und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsindikatoren entlang des Produktlebenszyklus strukturiert und bewertbar gemacht werden.

• Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Grundlagen zu Circular Economy, R-Strategien, Nachhaltigkeitsbewertung, CE-KPIs, ISO 59020, ESPR und Digital Product Passport (40 %)
• Unterstützung bei der Strukturierung und Dokumentation von Nachhaltigkeitsindikatoren, KPI-Definitionen, Bewertungslogiken und Datenanforderungen entlang des Produktlebenszyklus (35 %)
• Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen mit Industrie- und KMU-Partnern (25 %)

Muss-Kriterien:

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Circular Economy, nachhaltige Produktentwicklung oder Lebenszyklusbetrachtung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Kriterien:

• Erste Kenntnisse zu LCA, CE-KPIs, Ressourceneffizienz, R-Strategien, Digital Product Passport, ESPR oder ISO 59020
• Erfahrung mit wissenschaftlicher Recherche, qualitativer Auswertung, Workshops, Interviews oder Ergebnisaufbereitung
• Gute Kenntnisse in Datenstrukturierung, Datenanalyse oder Visualisierung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Juliane Balder - j.balder@tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: ab sofort bis 30.09.2029
Bewerbung an: madeleine.knuettel@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.