Das Portal der Kinder- und Jugendhilfe www.jugendhilfeportal.de bietet eine Informations- und Kooperationsplattform für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe. Es ermöglicht einen umfassenden Überblick über aktuelle fachliche, politische und trägerbezogene Debatten in nationalen wie auch europäischen Bezügen. Das umfangreiche Informationsangebot reicht von aktueller Berichterstattung, einen Info-Pool für die Bundes-, Landes- und Kommunalebene über themenrelevante Materialien und Veranstaltungshinweise bis hin zu einem Stellenmarkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Redaktionelle (Vor-)Arbeit
  o Sichtung von Quellen und Einstellen von Artikeln auf dem Portal
  o Erstellen und Teilen von Social-Media-Posts
  o Pflege von Datenbanken und Verteilern
  o Pflege und Aktualisierung der Website
  o Rechercheaufgaben
  o Mailings
  o allgemeine Bürokommunikation
• Veranstaltungs- und Gremienmanagement
  o organisatorisch-administrative Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen

• ein laufendes Studium: (sozial-)pädagogische bzw. erziehungswissenschaftliche Studiengänge
  bevorzugt, doch auch Studierende anderer Fachdisziplinen können sich bewerben
• Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Interesse am Themenfeld
• redaktionelle Fähigkeiten
• Affinität zu digitalen Medien, möglichst Vorerfahrungen mit CMS (insb. Typo3 und Canva)
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• eine präzise, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
• einen schönen Arbeitsplatz in der historischen Mitte von Berlin
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD Bund in der
  Entgeltgruppe 2 mit Partizipation an den guten Tarifentwicklungen des Bundes
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (gemäß TVöD); 24. und 31.12. sind arbeitsfreie
  Tage
• Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Leistungen zur Altersvorsorge (Versorgungsanstalt Bund und Länder - VBL)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sollten Sie sich durch diese Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs per E-Mail (bitte in einem PDF) an bewerbung@agj.de. Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Team diverser aufzustellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung.